Competencias blandas del profesional Neogranadino

Las competencias blandas son aquellas que permiten que una persona se destaque de otra, sobre todo cuando se tienen desarrollados los buenos modales, el optimismo, el sentido común, el sentido del humor, la empatía y la capacidad de colaborar y negociar.

Por lo tanto, se busca que el Neogranadino posea las siguientes habilidades blandas:

1. Habilidades comunicativas
Ser claro a la hora de comunicar cualquier eventualidad, ya sea buena o mala, es fundamental.

2. Creatividad
Tener inventiva propia, pensar fuera del rebaño y generar ideas innovadoras es una de las aptitudes más buscadas.

3. Responsabilidad
Se trata de saber asumir responsabilidades, cumplir con plazos, llegar en hora, respetar los tiempos de los demás, etc.

4. Honestidad
Es fundamental ser honesto tanto a la hora de reclamar reconocimiento y emitir quejas, como de reconocer errores y asumir responsabilidades sin apuntar a otros.

5. Proactividad
¿Surge un problema? Lo que hay que hacer es tomar las riendas del asunto y encontrar soluciones propias sin estar constantemente molestando al jefe.

6. Resiliencia
La resiliencia es un término acuñado por la psicología moderna y que se identifica con la capacidad de tornar situaciones complicadas y traumáticas en importantes enseñanzas de vida.

7. Trabajo en equipo
Se trata de tener la tolerancia y diplomacia suficientes como para lidiar con distintos tipos de personalidades.

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Valores de la UMNG

Los valores de la Universidad Militar Nueva Granada y sus estudiantes son los siguientes: Éticos: entendidos como los actos o productos que los hombres pueden reconocer como suyos, es deir, los realizados consciente y libremente, y con respecto de los cuales se les puede atribuir una responsabilidad moral. Sentido de Pertenencia: concebido como la capacidad para la construcción y el ejercicio de la ciudadanía moderna, en la cula se encuentran en forma consciente, múltiples puntos de convergencia y movilización social. Compromiso institucional: asumido como el ejercicio de la responsabilidad con el objeto de establecer desde la educación, las bases para superar las desigualdades y transformar el conjunto de la sociedad. Liderazgo: influencia positiva sobre las personas y/o grupos, anticipándose al futuro y contribuyendo a su desarrollo personal y profesional. Justicia: conjunto de relaciones por el cual, el reconocimiento de lo particular y diferente nos invita a pensa

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